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Hace unas semanas me puse en contacto con Jil van Eyle, creador del “Teaming”. Le propuse poner BetterBeYourself (Huete&Samhoud) a su disposición para difundir aún más el concepto del Teaming. Lo hice porque el mensaje del Teaming es un bonito mensaje de solidaridad y de ilusión de hacer algo juntos, dentro de la empresa, en un colegio, en un grupo de amigos, como un gran equipo.
Mucha gente busca una “percha” para poder colgar y realizar sus deseos de hacer algo “bueno y positivo”. Pero muchas veces no sabemos exactamente qué hacer, ni tenemos suficiente dinero para hacer transferencias o donaciones importantes.
El Teaming nos ofrece esta percha. Se trata de realizar micro-donaciones con un grupo de personas y decidir juntos el destino de este dinero. ¡Muchas micro-donaciones juntas son dinero! Si mil personas realizan una donación de 1€ al mes generan ¡12.000€ al año! Para cualquier ONG u organización que se dedica por ejemplo a ayudar a niños discapacitados eso es mucho dinero. El Teaming nos ofrece a todos, absolutamente a todos, la posibilidad de realizar esta contribución y compartir con un grupo de personas la ilusión de hacer algo positivo, más allá de nuestros propios intereses.
Pero hay más. Unas empresas son capaces de implementar el Teaming en pocas semanas, otras tardan meses o simplemente no lo logran. Sin duda tiene relación con la calidad de la comunicación interna y sobre todo con el clima que existe en la empresa. En otras palabras, poder implementar el Teaming depende probablemente de si en la propia empresa se trabaja como un equipo (Team) en base a unas buenas relaciones interpersonales. Asi, el Teaming es un indicador interesante. Más adelante, después del verano, volveremos a hablar sobre esto.
El proyecto del Teaming nació del sufrimiento de una persona como tú o yo. El mundo de Jil van Eyle se hundió con el nacimiento de su hija discapacitada. A raíz de esta situación entró en contacto con diferentes ONGs que ayudan a familias con niños discapacitados y vivió en persona las dificultades que tienen estas organizaciones para poder trabajar en condiciones.
A partir de allí dejó su trabajo como Directivo y empezó su cruzada personal para buscar fondos para estas y otras organizaciones de ayuda. Esta lucha personal despegó finalmente después de muchos años llamando puerta a puerta gracias al apoyo incondicional de Frank Rijkaard, el entrenador de FC Barcelona.
La fama abre puertas. De repente Jil podía publicar su libro sobre Teaming y salió en la contraportada de La Vanguardia... y ahora, ¡todos nos subimos al tren!
Era su propia ilusión para el proyecto que durante estos años era su única fuente de energía. Si encuentras a Jil lo notarás. Hay pocas personas que te estimulan más, porque su fuerza viene de dentro y no te deja indiferente, es una fuerza pura y limpia.
Ahora, la idea del Teaming está difundiéndose como una mancha de aceite por el mundo a través de otra gente que vive con la misma ilusión. La sonrisa atrae sonrisa, la ilusión atrae ilusión. ¡Es una lección para todos nosotros!
¿Por qué no os apuntáis también?
Si quieres saber qué es Teaming, este empleado de la Caja Navarra te lo explicará: http://www.youtube.com/watch?v=gK2O1rAzfaI
Si quieres escuchar a Jil y Frank: http://www.youtube.com/watch?v=fGat8VhgNvI&mode=related&search =
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Peter van Dommele
DG Betterbeyourself
Proyectos en marcha Junio de 2.007
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